龙游县以化解社会矛盾为主线，全力维护社会稳定，扎实推进平安建设。在2006年被省委、省政府命名为“平安县”后，该县去年又获此殊荣。

　　民情分析有网络
　　稳定在政策，稳定在基层，稳定在平时，稳定在沟通。抱着这样的理念，龙游县着力构建了三张民情分析网络，真正做到了预警在先，防患于未然。
　　信息收集网，“网面”最广。该县通过整合公安、信访、综治各方力量，采取设立舆情直报点、治安信息点等途径，把信息触角伸向各个角落，第一时间收集掌握信息，及时处置，迅速交办。
　　矛盾排查网，“网孔”最密。在龙游，无论是县、乡、村每月一次的矛盾纠纷大排查，还是各地针对实际情况适时开展的重点排查、专项排查，都像一条条编织紧密的网线，网住了一个又一个矛盾纠纷。去年在“大排查、大调处”活动中，该县共排查出不稳定隐患498起，并逐一得到化解和控制。
　　民情沟通网，“网线”最长。县里每季度召开社情民情分析会，乡镇每月召开综治工作例会，分析本区域各类不稳定因素。更值得一提的是，各行政村把每月5日定为民情沟通日，进行集中办公，让群众畅所欲言，沟通民意，分析村情。

　　矛盾调处成系统
　　“堵不如防、防不如处、处不如减”。龙游县努力构建“大调解”工作体系，不断深化完善人民调解机制，使矛盾调处成为一项系统化的工程。
　　该县推出了县领导包案督查制度，分类梳理重大矛盾纠纷或疑难信访问题，责任落实到人。去年，仅县级领导包案化解的疑难问题就达87件。此外，县里还成立了疑难问题处置专门工作组，抽调精干力量，进驻一线，全力破解难题。
　　通过建立群体性事件专案经营机制，该县成功实现了预防在先、化解在前、有效处置的目标。去年，桥头江沙滩纠纷等历史遗留问题都得到了妥善处置，沐尘水库3600多名移民得以顺利安置，确保了社会稳定。

　　责任落实重力度
　　龙游县在社会矛盾防范、应对、化解的过程中，注重责任落实，不断增强预防化解能力。
　　责任从领导抓起。将全县划分为5个片区，由29名县级领导干部分片区联系乡镇（街道），全权负责片区内的发展和社会稳定工作。主要领导任片长，实行片长总负责制。
　　与此同时，该县全面推行住乡蹲村联户等一系列制度，各级干部“进百家门、认百家人、知百家情、办百家事、暖百家心”，真正变群众上访为干部下访。去年，帮助群众解决矛盾纠纷达2100多起。
　　为了把责任落在实处，龙游县动用严格的考核制度来奖优罚劣。今年年初，该县根据各级干部去年处置疑难复杂问题的表现，重用提拔了8名干部，同时对2名责任心不强的县管干部予以免职。